1.依据公司下达的年度/月度指标，拟定本区域年度/月度销售计划、市场操作方案
2.合理分解、细化公司下达的销售任务，达成销售目标
3.执行公司制定的市场开拓策略及渠道开发、终端促销等相关销售策略，并达成年度客户拓展及网点开发目标
4.针对营业单位进行管理
5.严格把控各项费用支出，控制本区域营销成本
6.针对竞品动态进行分析，做出积极的应对措施
7.建立健全本区域危机管理机制，提高各级人员危机管理意识，及时高效地处理投诉事件、避免危机事件的发生
8.全面贯彻总部各项规章制度，提高团队执行力

任职资格：
1.本科及以上学历，市场营销及其他经济管理类相关专业
2.三年以上快速消费品行业销售管理经验
3.熟练操作office办公软件
4.具备一定的管理能力、指挥能力、市场开拓能力、分析与解决问题能力、团队协作能力、决策能力、沟通能力、应变能力